Sie kennen den Satz: „Nur wer das Ziel kennt, wird den Weg dorthin finden.“ Das gilt auch und gerade für die Personalarbeit. „Wen suchen wir? Und was soll sie / er können?“ wird damit zur entscheidenden Frage.
In der Personalplanung definieren wir mit Ihnen zusammen die exakte Positionsbeschreibung und, dazu passend, das Anforderungsprofil. Dies schafft Klarheit.